Responsable Formation, DRH, Manager d'équipe, salarié ou responsable CE : des formations adaptées à vos besoins

Une réponse adaptée et adaptable à vos besoins en formation – SISMIIK

Du cadre dirigeant d’une grande entreprise au directeur des ressources humaines, en charge du développement des collaborateurs d’une P.M.E., vous ressentez des besoins différents en matière de formation. Pourtant, qu’il s’agisse d’apprendre à mieux se connaitre pour renforcer sa confiance en soi, ou que vous souhaitiez vous initier à la PNL et au DISC, afin de renforcer votre capacité à négocier et/ou à vendre, vos besoins se conjuguent toujours en rapport avec les propres attentes de l’entreprise. Sismiik vous propose des formations adaptées avec la possibilité de les personnaliser en fonction de vos spécificités. Toujours orientées pratiques, les formations en développement personnel ou pour l’efficacité professionnelle sont conçues pour que chacune puisse s’approprier les techniques et les outils dévoilés et expliqués. Alors pour renforcer cette efficacité professionnelle, à un niveau individuel et/ou collectif, commencez par définir vos besoins en matière de formation.

Manager d’Equipe

En tant que managers, vous êtes le garant des performances économiques des entreprises tout en contribuant à créer et renforcer le climat social de l’entreprise. Le développement personnel de vos collaborateurs doit se traduire par un renforcement de l’efficacité professionnelle individuelle mais aussi collective

Mieux vous connaître pour gagner en confiance en vous et renforcer votre leadership. Votre rôle de leader au service de l’efficacité professionnelle de chacun de vos collaborateurs

Renforcer l’unité et la cohésion d’équipe, en réussissant à mobiliser et à manager chaque salarié dans son individualité.

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Directeur des Ressources Humaines

Au quotidien, vous vous concentrez sur les voies à suivre pour accompagner chaque collaborateur de l’entreprise. L’efficacité professionnelle de l’entreprise passe par le développement personnel de chaque individualité, le tout en focalisant vos ambitions sur la force et les atouts des différentes équipes.

Permettre à chacun d’acquérir savoir-faire et savoir-être pour s’intégrer plus aisément et de manière plus apaisée dans l’entreprise. Le développement personnel comme moteur de l’évolution.

Favoriser la bonne communication, optimiser les techniques de négociation et/ou de vente, contribuer à faire des chefs d’équipes de meilleurs leaders, …proposer des formations individuelles, bénéfiques pour l’ensemble des équipes.

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ACCOMPAGNEMENT DES RH DE VOS SALARIES POUR LES CPF

Responsable de Formation

Vous devez satisfaire à d’innombrables demandes et trouver des solutions concrètes et adaptées à chaque situation. Plus que le thème abordé, vos formations doivent avant tout répondre à un besoin. Alors votre ambition se concentre sur des formations axées solutions, des enseignements pratiques à mettre en œuvre au quotidien.

Dans tous les cas, vous privilégiez les formations pratiques, mettant en œuvre des outils et des techniques éprouvées et reconnues, comme la PNL, l’hypnose ericksonienne ou encore la thérapie brève

Des formations développement personnel et efficacité professionnelle pensées avant tout pour placer l’humain au cœur de votre stratégie. Se former pour progresser mais aussi pour faire grandir l’entreprise.

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Salarié

Dans l’entreprise, votre quotidien peut parfois être éprouvant. Gérer le stress ou apaiser les relations conflictuelles naissantes, se mobiliser pour un projet ambitieux ou réussir à exprimer vos idées et vos projets, … Des difficultés, que vous devez surmonter, des obstacles, que vous devez franchir, voilà un objectif ambitieux et bénéfique.

Suivre des formations pratiques en développement personnel pour pouvoir mieux vous connaître et mieux interagir avec les autres collaborateurs de l’entreprise. Des formations aux enseignements facilement mobilisables au quotidien.

Vous former pour accroitre votre efficacité professionnelle sur un plan individuel et contribuer ainsi à l’efficience de votre entreprise et/ou de votre équipe.

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Responsable de CE

Même le comité d’entreprise doit participer à l’efficacité générale de la structure et contribuer au développement personnel de chacun. Deux finalités, qui ne sont pas antinomiques, et qui peuvent se rejoindre dans une approche globale. Une ambition forte, des formations adaptées.

Faire du développement personnel un levier d’action pour renforcer l’efficacité professionnelle individuelle mais aussi collective. La force et les atouts de chacun au service de la réussite de l’entreprise.

Contribuer à une meilleure connaissance des différents profils et à un management plus apaisé et motivant. La communication et les interactions comme support pour gagner en efficacité tout en renforçant le climat social, des formations pratiques enrichissantes pour tous.

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Que vous soyez manager, DRH, responsable de formation, responsable de CE, ou salarié, Sismiik vous accompagne via ses formations pour gagner en développement personnel et en efficacité professionnelle. Découvrez les thématiques abordées, téléchargez le catalogue.

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