Formation L'Observation, se Former pour mieux Accompagner
L’observation comme outil pour soutenir et développer la qualité de l’accueil de tous les enfants.
DUREE:
2 JOURS
SOIT 14 HEURES
Dates sur demande
Programme : Formation L’Observation, se Former pour mieux Accompagner – Petite Enfance
JOUR 1 à 2
- Module 1 : Mieux comprendre ce qu’est l’observation
- L’histoire de l’observation en travail social
- La notion et la fonction de l’observation
- Les limites de l’observation
- Module 2 : Le développement de l’enfant de 0 à 3 ans
- Développement physique et moteur
- Développement social et affectif
- Développement langagier
- Module 3 : Ce qu’il faut savoir préalablement à l’utilisation des techniques d’observation
- Les différents type d’observation
- Les méthodes reconnues
- Module 4 : La démarche d’observation
- Se préparer à l’observation
- Observer
- Questionner, analyser, interpréter, transmettre
- Etude de cas
Modalités pégadogiques
Publics
La formation s’adresse aux personnels qui dans le cadre de leur activité professionnelle (crèche, assistante maternelle, personnel périscolaire, centre de vacances, de loisirs…), leurs engagements ou de leurs responsabilités sont amenés à s’occuper et à encadrer des enfants en bas âge et/ou des nourrissons.
Objectifs
Savoir observer dans un cadre professionnel : technique d’observation et objectivation des retranscriptions
Identifier les étapes et particularités du sommeil du tout petit
Savoir reconnaitre les indicateurs de développement de l’enfant âgé de 0 à 3 ans, en lien avec les étapes du développement et les compétences/comportements manifestés par le jeune enfant
Se doter d’outils d’observation en vue de favoriser l’accompagnement éducatif : grilles, écrits de transmission, écrits de support aux analyses de pratiques
Prérequis
Pas de pré-requis.