Formation Gestion des conflits
La gestion des comportements difficiles chez les enfants en crèche est un défi auquel sont confrontés les professionnels de la petite enfance au quotidien. Les enfants, en raison de leur développement physique et émotionnel en constante évolution, peuvent parfois présenter des comportements difficiles tels que des crises de colère, des pleurs excessifs, ou des refus catégoriques de coopérer.
DUREE:
1 JOUR
SOIT 7 HEURES
Dates sur demande
Programme : Formation Gestion des Conflits – Petite Enfance
JOUR 1
- Cerner les missions et les responsabilités des différents acteurs.
- Spécificités et enjeux des relations parents / personnel en crèche et maternité.
- Acquérir les principes et les techniques de communication pour mieux gérer les situations tendues (agressivité, violence verbale ou physique, rupture de la communication).
- Comprendre l’agressivité du public accueilli.
- Savoir répondre aux personnes sans aller dans le conflit.
- Savoir canaliser un discours et mettre fin à une conversation.
- Etudes de cas.
Modalités pégadogiques
Publics
La formation s’adresse aux personnels qui dans le cadre de leur activité professionnelle (crèche, assistante maternelle, personnel périscolaire, centre de vacances, de loisirs…), leurs engagements ou de leurs responsabilités sont amenés à s’occuper et à encadrer des enfants en bas âge et/ou des nourrissons.
Objectifs
Identifier les facteurs à risques de conflits et mettre en oeuvre des actions préventives et de résolution des situations difficiles.
Recourir à la médiation pour désamorcer les conflits.
Adopter des attitudes positives pour réduire les situations difficiles en prenant en compte l’anxiété des familles.
Décoder ses propres réactions et celles d’autrui
Prérequis
Pas de pré-requis.